preloader
makale – AYTAÇ YAVUZ
73
archive,category,category-makale,category-73,eltd-core-1.0,audrey-ver-1.0,eltd-smooth-scroll,eltd-smooth-page-transitions,eltd-mimic-ajax,eltd-grid-1200,eltd-blog-installed,eltd-default-style,eltd-fade-push-text-right,eltd-header-standard,eltd-no-behavior,eltd-default-mobile-header,eltd-sticky-up-mobile-header,eltd-menu-item-first-level-bg-color,eltd-dropdown-default,eltd-,eltd-fullscreen-search eltd-search-fade,eltd-side-area-uncovered-from-content,wpb-js-composer js-comp-ver-5.2,vc_responsive
Boşanma Davasında Hakim Neler Sorar?

Boşanma Davasında Hakim Neler Sorar?

Boşanma davası açmak isteyen çiftlerin merak ettiği konulardan birisi olan hakimin boşanma davasında neler sorduğu ve neye dikkat ettiği konusudur. Bu soruların yanıtları hakime açıklanırken aslında onun hedefinde olan şey boşanmada meydana gelen olaylar nelerdir, bu olayların gerçekten de evliliğin sona ermesi için yeterli bir neden midir, evlilik içerisindeki durum nedir? Hepsinin yanıtını bulmaktır. Boşanma davaları her ne kadar sevilmiyor olsa da aslında ilk amacı çiftlerin evliliklerini devam ettirmesi hususundadır. Bunun içinde boşanma kararı en...

İşçi Alacağı ve İşçi Davaları

İşçi Alacağı ve İşçi Davaları

İşçi Alacağı ve İşçi Davaları İşçilerin haksızlığa uğramamaları açısından iş kanunu düzenlenmiş ve bu sayede işçilere geniş haklar verilmiştir.  İşveren çalıştırdığı her işçisine aynı eşit mesafede olması gerekir dil, din, ırk, cinsiyet ve inanç gibi konular dolayısıyla herhangi bir şekilde ayrımcılık yapamaz. Eğer ki işveren bu hukuka ayrılı bir davranış içine girerse işçi bu durumda işverenden haklarını talep edebilir. Ancak bu ayrımcılığı mutlaka ispat etmesi gerekir. İşe İade Davası Bir işçi geçerli bir neden gösterilmeden işten çıkarılamaz. Eğer...

Kıdem Tazminatı Davası

Kıdem Tazminatı Davası

Kıdem tazminatı davası ile ilgili konuları aşağıda başlıklar halinde açıklamak istedik. Yazımızın net ve doğru bir şekilde anlaşılabilmesi için giriş bölümünden itibaren çok iyi takip edilmesi gerekir. Öncelikli olarak kıdem tazminatı ne demektir? Bunu açıklayarak başlamak istiyorum. Kıdem Tazminatı Ne Demektir? Kıdem tazminatı, bir işçinin aynı işyerinde 1 yıldan fazla çalışmış olması neticesinde kazanılan bir haktır. İşçi aynı işte çalıştığını ve iş ilişkisini yasal olarak ispat edebilirse bu durumda tazminat talebinde bulunabilir. Ancak bunun içinde öncelikli olarak...

Çalışanların Yıllık İzinleri Hakkında Merak Edilenler?

Çalışanların Yıllık İzinleri Hakkında Merak Edilenler?

Yıllık izin çalışanların en temel haklarından biridir. Yıllık izin ile birlikte çalışana kendisini dinleme hakkı tanınmış olur ve çalışan bu süre içerisinde almış olduğu ücrette kesinti yaşamaz. bir işçinin yıllık izinden faydalanabilmesi için ise çalıştığı işyerinde en az 1 yılını doldurmuş olması gerekir. Makalemizin devamında siz değerli takipçilerimize yıllık izin süreleri nasıl belirleniyor?, yıllık izin ücreti hesaplama,çalışanların yıllık izin hakkı,yıllık izin ile ilgili dikkat edilmesi gerekenler ve yıllık izin süreleri nasıl belirleniyor? bu konular hakkında...

İkinci Eşin Miras Hakkı Ne Olur1

İkinci Eşin Miras Hakkı Ne Olur?

Bu durumu daha net açıklayabilmek açısından bir soru üzerinden gitmenin daha doğru olduğunu düşünüyorum buna göre soru şu şekilde; SORU: Babam annem öldükten sonra ikinci kez evlendi. Sonrasında ise babamı da  kaybettik. Böyle bir durumda biz çocuklarına düşen miras hakkı nedir, ikinci eş (üvey anne) bu mirastan ne kadar bir pay alır. CEVAP: Yasalar miras düzenlemesi konusunda farklı uygulamalara sahiptir. Burada ikinci eşe ve çocuklara belirlenmiş olan paylar bellidir. Bu pay ise ikinci eşe 4’te 1 çocuklara ise 4’...

Mirasımı Üzerime Nasıl Alırım

Mirasımı Üzerime Nasıl Alırım?

Mirası bırakan kişinin hayatını kaybetmesi sonrasında bırakılan bu mirasın nasıl paylaşılacağı da merak edilen konular arasında yer almaktadır. Bu yazımızda bu durumu yaşayan kişilerin merak ettiği sorulara yanıt verelim istedik. Miras bazı kişiler tarafından bir vasiyetname ile çözümlenirken bazen de mirasçıların ortak iradelerine bırakılabiliyor. Eğer ki mirasın paylaşımı konusunda herhangi bir anlaşma sağlanamıyorsa bu durumda hukuki yollara başvuru söz konusu oluyor. Böyle durumda mahkeme mirasçıların önünde malın nasıl paylaştırılacağı konusunda karar verici oluyor. Miras konusunda eğer...

Aldatma Nedeniyle Boşanma Davası

Aldatma Nedeniyle Boşanma Davası

Aldatma eşlerden herhangi birisinin evlilik devam ettiği zaman içerisinde diğer eşi bir başkasıyla cinsel ilişkiye girmesidir. Buradan yola çıkarsak eşlerden birinin başkasıyla öpüşmesi, sarılması ve dokunması gibi durumlar aldatma olarak kabul edilmemektedir. Böyle bir durum olması halinde boşanma davası aldatma olarak değil haysiyetsiz hayat sürme olarak tanımlanır ve davanın açılma nedeni bu şekilde gösterilir. Aşağıda ayrıntılarına değineceğimiz aldatma nedeniyle boşanma davasında ise zinanın varlığının ispatı ile mümkün olacaktır.  Zina boşanmalarda özel neden olarak kabul edilir. Boşanma...

Boşanma Avukatı Nedir?

Boşanma Avukatı Nedir?

Boşanma avukatları medeni hukukta, aile hukukunun uyuşmazlığından kaynaklı olarak boşanma, nafaka, mal paylaşımı, velayet gibi davaları üstlenen avukatlara genel olarak verilmiş olan isimdir. Boşanma avukatları için aile avukatı tanımlaması da kullanılmaktadır. Boşanma davası her iki taraf içinde yıpratıcı bir süreçtir. Bu süreç içerisinde alınacak olan profesyonel yardım sayesinde sıkıntının ve stresin üstesinden gelmek daha da kolaylaşacaktır. Boşanma avukatlığına teknik olarak baktığımız zaman Türkiye mevzuatında bu şekilde bir uzmanlık alanı söz konusu değildir. Boşanma avukatı denilmesi...

işe iade davası

İşe İade Davası Nedir ve Kimler Açabilir?

İşçi davalarına ve haklarına baktığımız zaman dikkatleri çeken bazı dava konuları vardır. Bu davalar hassasiyetlerinden dolayı önemli olduğu gibi koşulların yerine getirilmesi durumunda dava açılabilir. Peki, işe iade davası nedir ve kimler bu davayı açabilirler? İşe iade davasının açılabilmesi için az öncede dediğimiz gibi bazı koşulların yerine getirilmiş olması şartı var. Belirli veya belirsiz iş sözleşmesi olmayanlar ise işe iade davası açamazlar. Bunun için çalışanın aynı iş yerinde belli bir süre boyunca çalışmış olması ve sonrasında...

Boşanma Avukatı Nasıl Bulunur

Boşanma Avukatı Nasıl Bulunur?

Makalemiz içerisinde boşanma avukatı arayanların aklına takılan ve en çok merak ettikleri konu başlıkları hakkında detaylıca bilgiler vermeye çalıştım. Örneğin boşanma davası avukatı nasıl bulunur, boşanma davası avukatının ücreti ne zaman ödenir, boşanma davası avukatının görevi ne zaman biter gibi sorular. İsterseniz sözü uzatmadan ilk olarak boşanma avukatı nasıl bulunur? Bunun yanıtını vererek başlayalım. Boşanma avukatlarının yazılı olduğu herhangi bir liste ya da kayıt yoktur. Ülkemizde avukatlar kendi içerisinde bulundukları meslekler içerisinde reklam yapamazla. Bunun içinde bir...

Call Now Button