preloader
İş Hukuku Avukatı – AYTAÇ YAVUZ
312
archive,tag,tag-is-hukuku-avukati,tag-312,eltd-core-1.0,audrey-ver-1.0,eltd-smooth-scroll,eltd-smooth-page-transitions,eltd-mimic-ajax,eltd-grid-1200,eltd-blog-installed,eltd-default-style,eltd-fade-push-text-right,eltd-header-standard,eltd-no-behavior,eltd-default-mobile-header,eltd-sticky-up-mobile-header,eltd-menu-item-first-level-bg-color,eltd-dropdown-default,eltd-,eltd-fullscreen-search eltd-search-fade,eltd-side-area-uncovered-from-content,wpb-js-composer js-comp-ver-5.2,vc_responsive
İş Hukuku Avukatı ve Arabuluculuk Süreci

İş Hukuku Avukatı ve Arabuluculuk Süreci

İş hukuku davalarında önemli olan bir konu var ki oda işçinin tazminat haklarıdır. Davanın başlangıç süreci olan arabuluculuk için nasıl başvurusu nasıl yapılır ve sonuçları neler olur. İş hukuku davalarında arabuluculuk zorunlu hale gelmiş olan bir sistemdir. İş mahkemesinde kıdem, tazminat, mesai, yıllık ücret gibi alacakların tazminiyle ilgili dava açılmadan önce arabuluculuk için başvurulacak buradan sonuç alınmaması halinde dava açılacaktır. Arabuluculuk iş davalarında zorunlu bir şart haline getirilirken amaç ise dava dosyalarının düşürülmesini sağlayabilmektir. Zorunlu tutulan bu...