preloader
iş hukuku – AYTAÇ YAVUZ
206
archive,tag,tag-is-hukuku,tag-206,eltd-core-1.0,audrey-ver-1.0,eltd-smooth-scroll,eltd-smooth-page-transitions,eltd-mimic-ajax,eltd-grid-1200,eltd-blog-installed,eltd-default-style,eltd-fade-push-text-right,eltd-header-standard,eltd-no-behavior,eltd-default-mobile-header,eltd-sticky-up-mobile-header,eltd-menu-item-first-level-bg-color,eltd-dropdown-default,eltd-,eltd-fullscreen-search eltd-search-fade,eltd-side-area-uncovered-from-content,wpb-js-composer js-comp-ver-5.2,vc_responsive
İş Hukuku Arabuluculuk

İş Hukuku Arabuluculuk

İş hukuku davalarında arabuluculuk 2017 yılında kabul edilmiştir. Kanunda bireysel ya da toplu iş davalarında işçi ya da işveren alacakları ve tazminatla ilgili davalarda arabulucuya başvurma şartı söz konusudur.   Arabulucuya başvurmadan önce dava açılması durumunda herhangi bir işlem yapılması mümkün değildir. Arabuluculuk kapsamı içerisine giren davalar aşağıda belirtilmiştir. Zorunlu Arabuluculuk Kapsamına Giren Davalar İşe İade Davaları Boşta Geçen Süre Tazminatından Doğan Davalar İşe Başlatmama Tazminatından Doğan Davalar Kıdem Tazminatı Alacağından Doğan Davalar İhbar Tazminatından Doğan Davalar Kötü niyet...

İş Hukuku Avukatı ve Arabuluculuk Süreci

İş Hukuku Avukatı ve Arabuluculuk Süreci

İş hukuku davalarında önemli olan bir konu var ki oda işçinin tazminat haklarıdır. Davanın başlangıç süreci olan arabuluculuk için nasıl başvurusu nasıl yapılır ve sonuçları neler olur. İş hukuku davalarında arabuluculuk zorunlu hale gelmiş olan bir sistemdir. İş mahkemesinde kıdem, tazminat, mesai, yıllık ücret gibi alacakların tazminiyle ilgili dava açılmadan önce arabuluculuk için başvurulacak buradan sonuç alınmaması halinde dava açılacaktır. Arabuluculuk iş davalarında zorunlu bir şart haline getirilirken amaç ise dava dosyalarının düşürülmesini sağlayabilmektir. Zorunlu tutulan bu...

İş Kazası Tazminatı Nedir, Nasıl Alınır?

İş Kazası Tazminatı Nedir, Nasıl Alınır?

İş kazası tazminatının nasıl alındığını anlayabilmeniz için öncelikli olarak iş kazasının ne demek olduğunu anlamak ve ona göre başvuru işlemini gerçekleştirmek gerekiyor. Bizde bu makalemizde size iş kazası hakkında detaylı bilgiler verelim istedik. İş Kazası Nedir? Bir işyerinde çalışan işçi belli şartlara bağlı olarak işverenin sorumluluğu altındadır. İşverenin işçiye borcu kapsamında iş kazası neticesi değerlendirilebilir. Bir işveren işçisini gözetmek zorundadır ve onun sağlığını düşünmek ve korumak onun borcu kapsamında değerlendirilebilir.  İşveren çalışanlarının sağlığı söz konusu olduğunda işin...

İş Hukuku Avukatı Arıyorum

İş yerinde yaşadığım sorunlarımı çözebilmesi ve haklarımın neler olduğunu öğrenebilmek ve mücadele etmek için İş hukuku avukatı arıyorum diyorsanız o zaman makalemizi sonuna kadar okumalısınız. Türkiye artık tarım ülkesi olmaktan çıkarak sanayileşmeye doğru hızlı bir açılım içerisinde. Dolayısıyla artan bu sanayileşme ve teknoloji beraberinde insan gücüne olan ihtiyacı ortadan kaldırıyor ya da farklı ihtiyaçları ortaya çıkarıyor. Sanayi geliştikçe ise iş hukuku kapsamında sorunlarında farklılaşarak ortaya çıkmış olduğunu görüyoruz. Türkiye’de açılan davaların büyük bir bölümüne baktığımız...

İş Hukuku ve İşçi Hakları

İş Hukuku ve İşçi Hakları

İş hukuku kapsamı içerisinde düzenlenmiş olan işçinin haklarından mutlaka haberdar olması gerekir. Bu sayede bir işçi işten çıkarılma, tazminat, evlenme vs. gibi durumlarda neler yapması gerektiğini ve nasıl bir hakka sahip olması gerektiğini bilecektir. İşçi ile işveren arasındaki hukuku düzenleyen iş hukukunun amacı hak kayıplarının yaşanmasının önüne geçmektir. Bunun içinde işinizle ilgili bir sorununuz olduğunda iş hukuku avukatları size yardımcı olacaktır. Çünkü burada profesyonel bir destek her zaman önemlidir. İşçi hakları nelerdir? İşçilerin hakları arasında dikkatlerini...