preloader
İŞÇİ DAVASI – AYTAÇ YAVUZ
302
archive,tag,tag-isci-davasi,tag-302,eltd-core-1.0,audrey-ver-1.0,eltd-smooth-scroll,eltd-smooth-page-transitions,eltd-mimic-ajax,eltd-grid-1200,eltd-blog-installed,eltd-default-style,eltd-fade-push-text-right,eltd-header-standard,eltd-no-behavior,eltd-default-mobile-header,eltd-sticky-up-mobile-header,eltd-menu-item-first-level-bg-color,eltd-dropdown-default,eltd-,eltd-fullscreen-search eltd-search-fade,eltd-side-area-uncovered-from-content,wpb-js-composer js-comp-ver-5.2,vc_responsive
işçi alacağı ve iş davaları

İşçi Alacağı ve İşçi Davaları

İşçi Alacağı ve İşçi Davaları İşçilerin haksızlığa uğramamaları açısından iş kanunu düzenlenmiş ve bu sayede işçilere geniş haklar verilmiştir.  İşveren çalıştırdığı her işçisine aynı eşit mesafede olması gerekir dil, din, ırk, cinsiyet ve inanç gibi konular dolayısıyla herhangi bir şekilde ayrımcılık yapamaz. Eğer ki işveren bu hukuka ayrılı bir davranış içine girerse işçi bu durumda işverenden haklarını talep edebilir. Ancak bu ayrımcılığı mutlaka ispat etmesi gerekir. İşe İade Davası Bir işçi geçerli bir neden gösterilmeden işten çıkarılamaz. Eğer...